PCS Logistics vinh dự nhận giải thưởng ZeroDX Emergent Excellence

PCS Logistics vừa được vinh danh là một trong những doanh nghiệp đầu tiên trong ngành Logistics tại Việt Nam nhận giải thưởng ZeroDX Incorporated Emergent Excellence – hạng mục quốc tế tôn vinh những tổ chức tiên phong trong chuyển đổi mô hình quản trị. Đây là dấu mốc quan trọng, phản ánh nỗ lực bền bỉ của PCS trong hành trình đổi mới và khẳng định định hướng phát triển bền vững, nhân văn.

Giải thưởng Xuất sắc trong chuyển đổi tổ chức - ZeroDX Emergent Excellence

ZeroDX được tổ chức bởi Business Ecosystem Alliance (BEA) phối hợp cùng Haier Model Institute (HMI) dựa trên triết lý RenDanHeYi của Haier Group. Đây là một trong những giải thưởng quốc tế uy tín, ghi nhận những tổ chức tiên phong trong việc thu hẹp khoảng cách giữa nhân sự và khách hàng, thúc đẩy minh bạch, linh hoạt và sáng tạo trong quản trị.

Trong đó, hạng mục Emergent Excellence đặc biệt vinh danh các doanh nghiệp khởi tạo hành trình đổi mới một cách mạnh mẽ, với bước đi rõ ràng và cam kết vững chắc trong việc xây dựng mô hình quản trị hiện đại, gắn kết sâu sắc hơn với con người và thị trường.

Logo PCS trong ảnh là phiên bản cũ, được Ban tổ chức lấy từ tư liệu phỏng vấn năm 2024 (khi PCS chưa thay đổi bộ nhận diện mới), phục vụ cho lễ trao giải năm nay.

Hành trình đổi mới của PCS Logistics

Đối với PCS Logistics, giải thưởng này là sự ghi nhận cho hành trình bền bỉ chuyển đổi từ mô hình quản lý truyền thống sang Quản lý Mở và Quản lý Linh hoạt.

Quản lý Mở

PCS xây dựng và nuôi dưỡng môi trường làm việc minh bạch. Minh bạch trong chính sách, chế độ lương thưởng rõ ràng; minh bạch trong thông tin để mọi nhân sự đều được tiếp cận và chia sẻ; minh bạch trong công việc với mục tiêu và trách nhiệm được phân định cụ thể. Sự minh bạch này tạo nền tảng để mỗi thành viên yên tâm gắn bó và phát huy năng lực.

Trong môi trường ấy, mọi CBNV đều được lắng nghe, được ghi nhận, được trao quyền và được khuyến khích đóng góp. Công việc của từng cá nhân đều được gắn liền với giá trị mang lại cho khách hàng, qua đó khơi dậy tinh thần trách nhiệm và sự tự hào trong từng hành động.

Bên cạnh đó, PCS chú trọng phát triển đội ngũ linh hoạt. Nhân sự được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, tạo điều kiện học hỏi và trưởng thành trong công việc để sẵn sàng thích ứng với thay đổi và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Quản lý Linh hoạt

PCS coi linh hoạt là nền tảng trong quản trị và vận hành. Chúng tôi luôn chủ động thích ứng với sự thay đổi của thị trường bằng cách ứng dụng công nghệ hiện đại và khai thác tiềm năng của AI trong giám sát, quản lý dữ liệu và tối ưu hóa quy trình logistics.

Quy trình dịch vụ không bị bó buộc trong khuôn mẫu cố định mà được điều chỉnh linh hoạt theo từng loại hàng hóa và nhu cầu cụ thể của khách hàng. Nhờ đó, PCS có thể đáp ứng tốt những yêu cầu đặc thù của khách hàng công nghiệp, doanh nghiệp xuất nhập khẩu và đối tác Quốc tế. Mọi nỗ lực đều hướng đến trải nghiệm dịch vụ an toàn, hiệu quả và liền mạch cho khách hàng.

Hành trình đổi mới ấy được bồi đắp từ sự đồng lòng của toàn thể CBNV và niềm tin mà khách hàng, đối tác trao gửi, để PCS từng bước tiến xa hơn trên hành trình thực hiện sứ mệnh “Chuyển phát Hạnh Phúc”.

Gắn kết quốc tế & cam kết phát triển bền vững

Tại sự kiện trao giải ở Bắc Kinh, đại diện PCS có cơ hội giao lưu, chia sẻ và học hỏi cùng nhiều doanh nghiệp quốc tế. Đây không chỉ là niềm tự hào chung, mà còn là cơ hội để PCS Logistics tiếp thu thêm kinh nghiệm, mở rộng góc nhìn và khẳng định cam kết với sự phát triển bền vững.

Giải thưởng ZeroDX Emergent Excellence sẽ là động lực để PCS Logistics tiếp tục kiên định với định hướng đã chọn: xây dựng một tổ chức minh bạch, linh hoạt và lan tỏa nhiều giá trị thiết thực hơn nữa đến khách hàng, đối tác và cộng đồng.