Tháng 10/2025 đánh dấu cột mốc 15 năm hình thành và phát triển của PCS. Hành trình ấy là minh chứng cho khát vọng bền bỉ của một tập thể dám nghĩ, dám làm và dám đổi mới để nâng tầm logistics Việt Nam. Trên nền tảng của sự tận tâm, trí tuệ và tinh thần nhân văn, PCS hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và kiến tạo hạnh phúc trong từng hành trình giao nhận.
Từ khát vọng khởi đầu đến hệ sinh thái logistics toàn diện
Năm 2010, PCS ra đời với khát vọng của những người trẻ mang trong mình niềm tin mạnh mẽ rằng Việt Nam có thể xây dựng một doanh nghiệp logistics bền vững, phát triển vững vàng về kinh tế, đồng thời kiến tạo một môi trường làm việc tự do, hạnh phúc và lan tỏa giá trị tốt đẹp đến cộng đồng.
Từ nền tảng của khát vọng ấy, PCS từng bước hình thành hệ sinh thái logistics toàn diện, phát triển mạng lưới chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế với uy tín ngày càng được khẳng định. Các giải pháp vận chuyển đa dạng và dịch vụ kho vận chuyên nghiệp giúp PCS trở thành đối tác tin cậy của hơn 2.000 khách hàng và doanh nghiệp trên khắp cả nước, góp phần thúc đẩy thương mại Việt Nam gắn kết sâu hơn với dòng chảy toàn cầu.
Bà Lê Thị Thu – Chủ tịch HĐQT phát biểu khai mạc Lễ Kỷ niệm 15 năm Ngày thành lập Tổng Công ty PCS.
Tại TP.HCM - trung tâm giao thương sôi động nhất cả nước, PCS phát triển mạnh mẽ với vai trò đầu mối vận hành chiến lược trong toàn hệ thống. Đội ngũ chi nhánh phía Nam là lực lượng tiên phong trong mở rộng thị trường, gia tăng năng lực khai thác và hoàn thiện chuỗi dịch vụ, mang tinh thần đổi mới và tận tâm đến từng hành trình giao nhận. Từ điểm kết nối trọng yếu này, PCS tiếp tục lan tỏa sứ mệnh “Chuyển phát hạnh phúc”, hợp sức cùng toàn hệ thống tiến bước vững vàng trên hành trình “Sức mạnh đổi mới – Vươn tầm thế giới”.
4 Chiến lược trọng tâm, sức bật trong giai đoạn mới
Chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên được định nghĩa bởi bốn chữ VUCA đầy biến động, bất định, phức tạp và khó lường. Thị trường thay đổi từng ngày, hành vi và kỳ vọng của khách hàng liên tục dịch chuyển, trong khi công nghệ không ngừng tái định hình cách doanh nghiệp vận hành và kết nối. Trong bối cảnh đó, những mô hình truyền thống nếu thiếu khả năng thích ứng sẽ nhanh chóng bị bỏ lại phía sau.
Sau 15 năm bền bỉ xây dựng và đổi mới, PCS Logistics bước vào giai đoạn phát triển mới với bốn chiến lược trọng tâm: chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, toàn cầu hóa và quản lý tự quản. Đây là những định hướng mang tính nền tảng, mở đường cho hành trình hiện đại hóa toàn diện, gia tăng sức cạnh tranh và khẳng định vị thế của PCS trong chuỗi logistics khu vực và toàn cầu.
Chuyển đổi số
Công nghệ là trung tâm của chiến lược phát triển tại PCS. Toàn bộ quy trình khai thác, quản lý đơn hàng, điều phối và theo dõi luồng hàng được số hóa để đảm bảo tính chính xác và minh bạch. Việc áp dụng công nghệ phân tích dữ liệu và hệ thống quản trị trực tuyến giúp PCS dự báo nhu cầu, tối ưu chi phí và cải thiện năng suất vận hành. Mỗi cải tiến đều hướng tới mục tiêu duy nhất: mang đến trải nghiệm liền mạch, nhanh chóng và an toàn cho khách hàng.
Ban điều hành PCS thực hiện nghi thức công bố định hướng – chiến lược mới, kế thừa và sẵn sàng kiến tạo những giá trị mới, kết nối Việt Nam với thế giới
Chuyển đổi xanh
PCS xem phát triển bền vững là trách nhiệm và cũng là cơ hội để kiến tạo giá trị lâu dài. Hệ thống kho bãi và trung tâm khai thác được đầu tư theo hướng tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải, tận dụng năng lượng tái tạo và sử dụng phương tiện thân thiện môi trường.
Các hoạt động logistics xanh không chỉ giúp giảm dấu chân carbon mà còn lan tỏa tinh thần sống xanh đến từng nhân viên. Mỗi thành viên PCS là một “hạt mầm xanh”, cùng chung tay xây dựng doanh nghiệp thân thiện với môi trường và cộng đồng.
Với sự đồng hành của Quý khách hàng - đối tác và đội ngũ CBNV, PCS quyết tâm hoàn thành tốt 4 chiến lược trọng tâm trong giai đoạn mới
Toàn cầu hoá
Trong kỷ nguyên toàn cầu hóa, PCS định hướng phát triển chuỗi liên vận đa phương tiện vươn tầm thế giới, kết nối Việt Nam với các trung tâm thương mại quốc tế. Mạng lưới logistics của PCS được mở rộng qua hợp tác với các đối tác nước ngoài, phát triển tuyến vận chuyển trực tiếp và nâng cao năng lực phục vụ xuất nhập khẩu hàng hóa.
Ông Toshihiro Fukuhara - Đại diện Công ty FC Standard Logistics chia sẻ về quá trình hợp tác với PCS phát triển tuyến vận chuyển quốc tế Việt Nam – Nhật Bản trong nhiều năm qua.
Song song với đó, PCS đầu tư xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ theo chuẩn quốc tế, phát triển năng lực Halal Logistics như một phần trong chiến lược hội nhập, nhằm phục vụ các thị trường Hồi giáo tiềm năng và gia tăng giá trị cho doanh nghiệp Việt Nam trên bản đồ thương mại toàn cầu.
Ông Nguyễn Thanh Hải - Đại diện Công ty TNHH KATO PRECISION VIET NAM chia sẻ về quá trình hợp tác với PCS
Quản lý tự quản
PCS vận hành theo mô hình kim tự tháp ngược, đặt khách hàng là trung tâm và nhân viên là cốt lõi của mọi hoạt động. Nhân viên là những người trực tiếp tạo ra giá trị mỗi ngày, thấu hiểu nhu cầu thực tế và mang đến trải nghiệm dịch vụ chân thành nhất. Ban lãnh đạo giữ vai trò định hướng, hỗ trợ và kết nối để mọi cá nhân có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Cấu trúc này tạo nên một hệ thống vận hành linh hoạt, phản ứng nhanh với thực tế thị trường và luôn hướng về nhu cầu thật của khách hàng.
Tri ân các anh/chị CBNV đại diện cho hơn 100 nhân sự đã gắn bó trên 10 năm tại PCS
Tinh thần tự quản được nuôi dưỡng từ niềm tin vào con người. Mỗi nhân viên được trao quyền chủ động, được khuyến khích sáng tạo và chịu trách nhiệm với kết quả công việc. Khi mọi người cùng cảm nhận được giá trị của bản thân trong hành trình chung, tổ chức trở nên gắn kết, mạnh mẽ và nhân văn hơn. Quản lý tự quản không chỉ là phương thức vận hành, mà là niềm tin sâu sắc của PCS vào con người – yếu tố tạo nên nền tảng vững chắc cho hành trình phát triển dài lâu.
Những “người phi thường” tạo nên sức mạnh nội lực và tinh thần gắn kết trong suốt 15 năm qua.
Dòng chảy hạnh phúc được nuôi dưỡng từ nội bộ và niềm tin của khách hàng
Trên hành trình phát triển, “Chuyển phát hạnh phúc” đã trở thành dòng chảy xuyên suốt trong mọi hoạt động của PCS. Dòng chảy ấy được nuôi dưỡng từ nội bộ - từ niềm tin, sự gắn kết và tinh thần tận tâm của mỗi con người PCS rồi lan tỏa đến khách hàng qua từng chuyến xe - đơn hàng, từng nụ cười giao nhận và từng quyết định được thực hiện bằng trách nhiệm và tình yêu nghề.
Hạnh phúc là khi khách hàng cảm nhận được giá trị thật từ dịch vụ. Hạnh phúc là khi nhân viên được sống và làm việc trong môi trường tin cậy, minh bạch và tự chủ. Và hạnh phúc cũng là khi PCS không ngừng lớn mạnh mà vẫn giữ được trái tim của một tập thể tử tế, tận tâm và đầy khát vọng.
Quý khách hàng - đối tác và tập thể đội ngũ CBNV PCS chung 1 khung hình
Bước sang chặng đường mới, PCS tiếp tục khẳng định bản lĩnh và tầm nhìn của mình bằng sức mạnh đổi mới – tinh thần dám nghĩ, dám hành động, dám tiên phong để kiến tạo giá trị. Và trên hành trình ấy, chúng tôi hướng đến mục tiêu lớn hơn: vươn tầm thế giới, mang thương hiệu logistics Việt Nam tiến xa bằng trí tuệ, bằng văn hóa tử tế và bằng dòng chảy hạnh phúc được chuyển phát mỗi ngày.
